Психология

Осторожно: корпоратив

Пир на весь мир

 

Люди, которые ели и пили за одним столом, становятся почти что родственниками. Наши предки трапезничали вместе, когда удачно завершалась охота или битва. На таких пирах чествовали лучших следопытов и воинов, а само действо сопровождалось песнями и танцами. Интересно, что человеческая психология совершенно не изменилась. Как и прежде, вечеринка для соратников, которая устраивается в честь важных для компании событий, позволяет сплотить и сдружить коллектив. И это не шутка. Исследователи из Геттингенского университета (ФРГ) выяснили, что в компаниях, где регулярно устраиваются корпоративные праздники с щедрым застольем, не бывает крупных конфликтов.

 

 

Свой среди своих


По своей глубинной сути торжество в родном коллективе мало чем отличается от других совместных трапез, будь то пир при дворе короля Артура, прием в Голливуде или, скажем, веселый детский утренник. Обязательными составляющими всех вышеозначенных праздников являются концертная программа, милые мелочи в подарок, масса удовольствия и некоторое количество подводных камней и ловушек. Что свойственно любому выходу в свет, цель которого, как отмечает народная молва, людей посмотреть и себя показать. Утренники в этом смысле гораздо безопаснее, ведь на них не бывает партнеров и клиентов, а также начальства и спиртного...

 

 

Торжество для всех


В мероприятии такого плана имеются и бесспорные плюсы. Так, подготовка к новогодней вечеринке легко снимет будничный стресс, а также напряжение, которое так или иначе может чувствоваться в коллективе из-за возрастных, национальных и прочих различий. И сама собой создаст креативную атмосферу. Основная задача при выборе формата праздника – создать комфортные условия для реализации творческого потенциала. И программу нужно выстроить так, чтобы и процесс, и результат доставили удовольствие всем участникам мероприятия. А еще это возможность узнать своих коллег с другой стороны, восхититься их не востребованными на работе талантамми – кулинарными и музыкальными, организаторскими и сценическими, да мало ли какими еще! Важно, чтобы в итоге всем было весело и приятно. Ведь цель корпоративного пира так и не изменилась с древности: дать сотрудникам расслабиться после тяжелого трудового года, почувствовать себя своим среди своих в кругу сорат- ников, друзей и доброжелателей.